Management des équipes

Formation(s)	Durée	Référence
La relation entre Vous (responsable) et vos collaborateurs Faire le point sur ses méthodes managériales, connaitre ses points de forces et comprendre les axes d'amélioration. Mieux maîtriser sa ...	2 jours	RHMN160
Le référent technique Comprendre et assurer le rôle de "spécialiste métier" au sein d’un groupe de travail. Développer sa communication dans un environnement hiérarchique ...	2 jours	log-188
Nouveau Manager A l’issue de cette formation, le participant sera capable de réussir dans sa première fonction d’encadrement d’équipes.	3 jours	RHMN110
Management de proximite Réfléchir à sa pratique hiérarchique et managériale Développer sa compétence d’encadrement intermédiaire. Acquérir des techniques de management de proximité adaptées aux situations. Acquérir ...	2 jours	RHMN120
Manager ses equipes à distance A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : Prendre en compte les spécificités du management d’équipe à distance Structurer ...	2 jours	RHMN200
Chef d'équipe Resituer son action dans le cadre des évolutions organisationnelles. Contribuer à l’amélioration de l’organisation. Développer l’efficacité de son management ainsi que l’esprit ...	2 jours	MAGP100
Coacher pour mieux Manager A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : Obtenir le changement, l'évolution par le coaching. Développer ses capacités à ...	3 jours	log-138
Call center Superviseur en centre d'appel Maîtriser le métier de superviseur. Maîtriser les composantes d’une communication téléphonique. Savoir manager une équipe et la coacher. Savoir accompagner ...	3 jours	RHMN210
Déléguer et organiser le temps de travail de son equipe A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : Mieux gérer le temps de son équipe et ses priorités, Anticiper ...	2 jours	RHMN190
Renforcer sa performance manageriale Apporter aux managers d’équipes, qui ont déjà suivi le niveau 1, des outils, méthodes et diagnostics adaptés au management, leur ...	2 jours	RHMN240
Manager les nouvelles générations A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : Comprendre les repères des nouvelles générations afin de bien les ...	2 jours	log-136
Développer son leadership Identifier ses talents personnels et les utiliser au bon moment. Mieux percevoir son style de leadership, sa manière d’interagir. Donner ...	3 jours	log-271
Favoriser la performance collective par la cohésion d’équipe Analyser le fonctionnement d’une équipe de travail. Définir les objectifs et résoudre les problèmes en équipe. Tenir compte du niveau de motivation ...	2 jours	log-269
Le management collaboratif Apprendre à travailler en mode collaboratif. Adapter ses pratiques managériales. Mobiliser l’intelligence collective de ses équipes et développer une culture ...	2 jours	log-600
Manager dans un contexte de reorganisation A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : Mesurer les incidences d’un changement stratégique sur ses pratiques managériales Détecter ...	2 jours	RHMN180
Manager ses anciens collègues Apprendre à passer du statut de collègue à celui de manager. S’affirmer dans son nouveau rôle de manager. Adopter une ...	2 jours	log-701
Manager ses équipes en télétravail Connaître et respecter le cadre légal et matériel du travail à domicile. Maintenir un management relationnel à distance. Animer une ...	2 jours	log-650
Mobiliser autour d'une stratégie pour mon service ou mon entreprise A l’issue de cette formation, le participant aura acquis une 1ère expérience et des clefs de réflexion pour: Réaliser un diagnostic ...	3 jours	RHMN140
Motivation des managers seniors A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : Au plan temporel : Retrouver une nouvelle articulation temporelle (passé, présent, ...	2 jours	RHMN220

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