Le concept

« Hackathon » est la contraction de Hacker (pirater en informatique) et marathon.

A l’origine un hackathon est une compétition rassemblant des « pirates informatiques » qui, à titre individuel ou par équipes, doivent en quelques heures (souvent de 24 à 48H) trouver le moyen de pénétrer un système informatique normalement protégé (to hack). Le terme a été ensuite élargi à des concours ou session pendant lesquelles des programmeurs doivent développer un programme informatique ou une application.

Les participants aux hackatons peuvent être des salariés, des étudiants, des partenaires extérieurs ou même des clients toujours en association avec des développeurs.

Le hackathon est un outil dont l’entreprise peut se servir pour augmenter sa marque employeur :

  • Avantage concurrentiel dans le recrutement ;
  • Fidélisation des collaborateurs ;
  • Renforcement de l’attractivité de l’entreprise en offrant un service sur les déplacements des salariés ;
  • Réponse à l’obligation réglementaire de mise en œuvre d’un PDE au 1er janvier 2018.

__________

Le plan de mobilité

Le plan de mobilité pour les entreprises de plus de 100 salariés

L’article 51 de la Loi sur la Transition Energétique pour la Croissance Verte dispose que, dans le périmètre d’un Plan de Déplacements Urbains, toutes les entreprises, regroupant plus de 100 salariés sur un même site, doivent élaborer un plan de mobilité d’ici le 1er janvier 2018 pour améliorer la mobilité de son personnel et encourager l’utilisation des transports en commun et le recours au covoiturage. Le plan de mobilité doit être communiqué à l’autorité organisatrice du plan de déplacements urbains.

Exemples de mesures entrant dans un PDE

  • La promotion du vélo,
  • L’amélioration de l’accès des bâtiments par les piétons,
  • L’encouragement à l’utilisation des transports publics,
  • L’aménagement des horaires de travail,
  • La mise en place d’un service d’auto partage, permettant de mieux gérer les déplacements professionnels et pouvant offrir un service de mobilité ponctuel complémentaire hors horaires de travail
  • L’incitation au covoiturage…

Le déroulement

Ce hackathon est une action de formation sur 2 jours de pratique pendant l’événement + 1 journée optionnelle à froid de débriefing en salle chez le client

Dans une démarche collective, travailler en équipe est plus important que les outils ou les procédures de fonctionnement. Cette formation renforce la prise de conscience de la dimension collective des projets. Il permet à chacun d'adopter les valeurs de groupe et de développer un comportement gagnant pour ce type de projets.

Objectifs pédagogiques

Comprendre le rôle et les missions de chaque acteur de l'équipe

Comprendre la dynamique de groupe

Appliquer un mode de communication basé sur l'interaction et la confiance

Connaître les principaux vecteurs de réussite en équipe

S'inscrire dans une démarche de changement pour aller vers l'autonomie


Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de l’événement Hackathon puis se consolide le 3ème jour lors de la session debriefing en entreprise par des apports théoriques et des échanges à froid sur les 2 jours de pratique.

Compétences des formateurs

Les experts qui observent et animent la formation sont des spécialistes des matières abordées.

Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent.

Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Le bénéfice

Les intérêts d’un tel événement pour le salarié

  • Développer des compétences en management collaboratif
  • Travailler en équipe
  • Booster sa créativité
  • Penser innovation par le biais du numérique
  • Participer à une action de développement durable
  • Travailler en mode projet sous pression
  • Se former au pitch


Hackathon Mobilité

_____

Session des 23 et 24 novembre 2017
_____

Informations et inscriptions :

02.38.21.77.66

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.